Lee Soo Man | AOKI TEAM

Mar 4, 2023

Lee Soo Man Membagikan Pandangannya Dalam Surat Terperinci Terkait Keputusan Kerjasama Dengan HYBE

Pendiri SM Entertainment, Lee Soo Man, telah membagikan perspektifnya dalam surat terperinci setelah keputusan pengadilan untuk...

0 comments

Feb 22, 2023

HYBE Rilis Surat Terbuka Mengenai Akuisisi Saham SM Entertainment Lee Soo Man

Pada 22 Februari, HYBE telah merilis surat terbuka kepada penggemar, artis, karyawan, dan pemegang saham SM Entertainment terkait...

0 comments

Feb 17, 2023

HYBE dan SM Entertainment Tanggapi Pernyataan Satu Sama Lain Menyusul Video CEO SM Lee Sung Su

HYBE dan SM Entertainment telah merilis pernyataan berturut-turut untuk membantah yang lain mengenai situasi saat ini yang melibatkan...

0 comments

Feb 17, 2023

208 Karyawan SM Merilis Pernyataan Bersama Tentang Sikap Mereka Terhadap Situasi Perusahaan Saat Ini

Pada 17 Februari, sekelompok 208 karyawan merilis pernyataan berikut: Setelah mantan kepala produser Lee Soo Man berada dalam bahaya...

0 comments

Feb 16, 2023

CEO SM Entertainment Lee Sung Su Merilis Video Mendetail Yang Menentang Lee Soo Man

Pada 16 Februari, Lee Sung Su mengunggah video ke channel YouTube pribadinya yang membagikan pernyataannya tentang SM Entertainment dan...

0 comments

Feb 7, 2023

Lee Soo Man Akan Menuntut SM Entertainment Karena Melanggar Hukum Bisnis

Pada 7 Februari, dilaporkan Lee Soo Man akan menuntut SM Entertainment karena melanggar undang-undang bisnis. Menurut laporan, pendiri SM...

0 comments

Nov 29, 2022

Amazon Prime Video Akan Memproduksi Film Dokumenter Tentang Pendiri SM Entertainment Lee Soo Man

Sebuah laporan eksklusif baru-baru ini dari Deadline melaporkan bahwa perusahaan produksi This Machine bersiap untuk membuat film...

0 comments

Sep 16, 2022

SM Entertainment Mengeluarkan Pernyataan Tambahan Tentang Pemutusan Kontrak Produser Lee Soo Man

Sebelumnya pada tanggal 15 September, dilaporkan bahwa SM Entertainment saat ini sedang mempertimbangkan pemutusan kontrak produser Lee...

0 comments